Orientations Stratégiques du CHIS

Recentrer le CHU sur son rôle tertiaire dans ses disciplines médicales, odontologiques, pharmaceutiques, infirmières et techniques de santé.

 Satisfaire les besoins des usagers à travers l’amélioration de l’accueil et la dispensation des prestations de qualité.

 Offrir un cadre propice à l’enseignement, la recherche, l’innovation et l’expertise en santé.

 Adopter une nouvelle dynamique « GRH » basée sur le développement des compétences, la motivation et la valorisation du capital humain.

 Repenser l’organisation hospitalière en l’adaptant à son environnement et poursuivre la modernisation de l’infrastructure et du plateau technique hospitaliers pour améliorer l’offre de soins.

 Instaurer une gouvernance hospitalière basée sur le pilotage par la performance, la responsabilisation des acteurs et le développement de la communication.

 Consolider les mécanismes de coordination avec les départements de tutelle, s’ouvrir davantage sur les partenaires internes et externes, favoriser les échanges et travailler en réseau.

 Promouvoir la qualité de vie au travail et la vie sociale des professionnels en concertation avec les partenaires sociaux.